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「修法後還是只把外勞當奴工看!」針對勞動部有條件鬆綁外勞在台工作期限,台灣國際勞工協會研究員吳靜如抨擊,產業或家事外勞即使滿12年仍是「有條件」留台,滿3年還得出境至少1天,反觀白領外勞,根本沒有工作期限限制,還可自由轉換雇主,這不是歧視藍領外勞嗎?

聘菲律賓家事外勞照顧母親長達11年的林太太說,媽媽很依賴外勞lima,之前lima每次期滿出境並順便回鄉探親時,家人好不容易找來替代人手,媽媽免費線上遊戲下載區 韓國線上遊戲有哪些 韓國線上遊戲排行 榜 象棋線上遊 戲免費卻說什麼也不肯給「陌生人」照顧,因此一直很擔心12年期限一到,被迫要更換看護時,媽媽可能無法適應,現在勞動部要鬆綁外勞年限,真是個好消息。

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吳靜如表示,現行規定,產業或家事外勞在台工作web game 推薦 網路遊戲2014 最新網路遊戲2014 online 網路遊戲排行 榜2014的主導權在雇主手上,外勞許可期滿後,雇主覺得有需要才會提出展延,否則外勞就得返國,這對藍領外勞相當不公平。

吳靜如指出,藍領外勞現在面臨的困境是,以家事外勞來說,24小時照顧長輩,薪水根本不到台灣民眾的基本工免費網路遊戲排行榜 2014最新線上 遊戲公測 2014最 新線上遊戲排行榜 2014最新線上遊戲online巴哈資20,008元,待3年後還得出境1天,讓仲介賺更多的仲介費、規費。

吳靜如強調,勞團長期主張,藍領外勞工作期限不應該被設限,且擁有自由轉換雇主的權利。

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